1. بيت
  2. حالات
  3. أمريكا الشمالية
  4. وحدات مكتبية من طراز T10 بألوان العلامة التجارية لشركة أغذية أمريكية

وحدات مكتبية من طراز T10 بألوان العلامة التجارية لشركة أغذية أمريكية

وحدات مكتبية من طراز T10 بألوان العلامة التجارية لشركة أغذية أمريكية

لا تقتصر الهوية المؤسسية على لافتة الاستقبال أو جدار مميز، بل تشمل أيضاً الأثاث الذي يشغل حيزاً كبيراً من المكتب، مما يجعل ألوانه وتشطيباته عنصراً مهماً في كيفية تمثيل مكان العمل للشركة.

قامت شركة M&W، لصالح هذه الشركة الأمريكية للأغذية، بدمج اللون البرتقالي المميز لعلامتها التجارية في تصميم مكاتب T10. وتمّ دمج الألواح البرتقالية مع أسطح رمادية داكنة، وإطارات سوداء، ومكاتب وخزائن ذات حبيبات خشبية فاتحة، مما ربط الأثاث بالتصميم الداخلي المحيط.

كما لبّى المشروع احتياجات العمل اليومية. فقد حدّدت فواصل المكاتب حدود مساحات العمل الفردية، ووفرت أسطح العمل على شكل حرف L مساحات عمل إضافية، ووفرت حلول التخزين المتعددة سهولة الوصول إلى المواد في كل موقع. وقامت شركة M&W بتوريد نظام المكاتب، وأسطح العمل، والخزائن، وكراسي المكاتب، ومكتب الاستقبال كحزمة متكاملة.

01 - نظرة عامة على المشروع

  • الموقع: الولايات المتحدة
  • نوع المشروع: مكتب شركة أغذية
  • المنتج الأساسي: كابينة مكتبية M&W T10
  • نظام الألوان: برتقالي رسمي، ألواح رمادية داكنة، إطارات سوداء، وتشطيبات خشبية فاتحة اللون.
  • الأثاث الرئيسي: أسطح عمل على شكل حرف L، وخزائن علوية، ورفوف مفتوحة، وخزائن تخزين طويلة، ووحدات أدراج، وكراسي مكتبية، ومكتب استقبال
  • خدمات M&W: اختيار المنتجات وتنسيق الألوان، الرسومات الأولية، التصنيع والتوريد، ترتيبات الشحن، وإرشادات التركيب

استكشفت التصاميم الأولية تكوينات وتشطيبات مختلفة للمكاتب. وقد تضمن التصميم النهائي اللون البرتقالي المميز للشركة، مع تنسيق أقسام مساحات العمل وأسطح العمل ووحدات التخزين ضمن تصميم أثاث متناسق.

كان التحدي التصميمي الرئيسي هو إضفاء لون مميز للشركة على تصميم عملي لمكاتب العمل. كان لا بد من أن تتكامل عناصر اختيار الألوان، وتكوين الفواصل، ومواقع التخزين، بحيث يدعم الأثاث الهوية البصرية للشركة والروتين اليومي للموظفين.

02 - إدخال لون العلامة التجارية للشركة إلى مكاتب العمل

قد تحدّ مجموعات الأثاث القياسية من مدى انعكاس هوية الشركة في المكتب. فعندما يتم اختيار الأثاث بمعزل عن التصميم الداخلي، قد لا يكون هناك ترابط بصري يُذكر بين جدار يحمل شعار الشركة ومحطات العمل التي تشغل معظم مساحة الغرفة.

في هذا المشروع، كان اللون البرتقالي لونًا مؤسسيًا راسخًا. وقد استخدمته شركة M&W في فواصل مكاتب T10، مما خلق اتصالًا بصريًا متناسقًا بين الأثاث والجدران البرتقالية.

استُخدم اللون البرتقالي كشريط أفقي ضمن تصميم التقسيم. ووفرت الألواح الرمادية الداكنة أعلى أو أسفل الشريط خلفية هادئة، بينما حددت الإطارات السوداء الحواف. وقد أعطى تكرار هذا المزيج عبر مجموعات المكاتب منطقة الموظفين مظهرًا مميزًا.

داخل المكاتب الصغيرة، أضفت أسطح العمل والخزائن ذات اللون الخشبي الفاتح لمسة نهائية أكثر دفئًا وإشراقًا. وقد ساعد ذلك في تحقيق التوازن مع هيكل التقسيم الداكن وربط أسطح العمل بأثاث التخزين.

كانت النتيجة تصميمًا للأثاث يحمل في طياته سببًا واضحًا لاختيار ألوانه. أصبح اللون البرتقالي الخاص بالشركة جزءًا من بيئة العمل اليومية، مما عزز الهوية البصرية للشركة في جميع أنحاء منطقة الموظفين.

03 - الجمع بين الفصل البصري والألواح الزجاجية العلوية

يجب أن يوفر تصميم مقصورة المكتب حدودًا فعّالة حول منطقة عمل الموظف. ويحدد ارتفاع وتكوين فواصلها مدى وضوح الأنشطة المحيطة.

استخدمت شركة M&W ألواحًا صلبة كبيرة حول مجموعات المكاتب. وقد حجبت هذه الألواح أجزاءً من أسطح المكاتب ومناطق العمل المخصصة للجلوس عن الطرق المجاورة والمواقع المجاورة، مما أعطى كل مساحة عمل محيطًا أكثر تحديدًا.

تضمنت بعض أقسام التقسيم ألواحًا زجاجية علوية. حافظت هذه الألواح على خطوط الرؤية عبر أجزاء من ترتيب المكاتب، وخففت من ضخامة الألواح الصلبة. وعلى امتداد المكتب الأكبر، وفر هذا التصميم عزلة على مستوى العمل مع الحفاظ على نوع من التواصل بين مجموعات المكاتب.

ظلت المداخل مفتوحة، مع وجود لوحات سفلية تشير إلى أماكن العمل الفردية. ويمكن للموظفين دخول أماكن عملهم مباشرة من الممرات المحيطة.

ساهم هذا التصميم في توفير الخصوصية البصرية من خلال وضع ألواح صلبة، بينما حافظت الأقسام الزجاجية ونقاط الوصول المفتوحة على ترابط أجزاء المكتب. وتحقق التوازن العملي من خلال اختيار أماكن توفير الحواجز وأماكن الحفاظ على الرؤية.

04 — دمج أسطح العمل والتخزين على شكل حرف L

حتى سطح المكتب الواسع قد يصبح مزدحماً إذا لم يتم التفكير في التخزين بشكل صحيح. تتنافس الملفات والقرطاسية وغيرها من المواد مع الشاشات والمهام اليومية إذا لم يكن هناك مكان مناسب قريب لوضعها.

جمع المشروع بين أسطح عمل على شكل حرف L ووحدات تخزين على ارتفاعات متعددة. وامتد سطح المكتب حول زاوية كل موضع، مما يوفر مساحات منفصلة للعمل على الكمبيوتر والأنشطة المكتبية الأخرى.

أضافت الخزائن العلوية مساحة تخزين مغلقة فوق سطح العمل. ووفرت الرفوف المفتوحة المجاورة أماكن يسهل الوصول إليها للمواد التي لا تحتاج إلى وضعها خلف باب. وجمعت وحدات التخزين الطويلة بين المقصورات المفتوحة والأقسام المغلقة والأدراج ضمن تصميم محطة العمل.

أضافت وحدات الأدراج خيارًا إضافيًا للتخزين أسفل سطح المكتب. وقد وفرت هذه العناصر مجتمعةً خيارات متعددة لأماكن وضع الأغراض بدلاً من تركها جميعًا على سطح العمل.

كان استخدام المساحة الرأسية داخل الكابينة ذا أهمية خاصة. فقد سمح ذلك بتضمين سعة تخزين في تصميم محطة العمل، مما قلل الحاجة إلى إضافة خزائن منفصلة غير ذات صلة حول كل موقع.

ساهم تشطيب الخشب الفاتح في تنسيق أسطح المكاتب مع وحدات التخزين الأكبر حجماً، مما جعل الخزائن جزءاً من تصميم الأثاث من الناحيتين الوظيفية والجمالية.

  • Brand-Colored T10 Office Cubicles for a US Food Company (5)
  • Brand-Colored T10 Office Cubicles for a US Food Company (3)
  • Brand-Colored T10 Office Cubicles for a US Food Company (4)

05 - تطوير المخطط الأولي إلى التركيب النهائي

استكشفت التصاميم الأولية تركيبات مختلفة للمكاتب، والتشطيبات، والأثاث الداعم. وقد ساعدت هذه التصاميم في توضيح كيفية تناسق أسطح العمل، ووحدات التخزين العلوية، وأقسام التقسيم، ووحدات الأدراج معًا.

أدى الاختيار النهائي إلى تطوير هذا التصميم ليصبح مزيجًا من اللونين البرتقالي والرمادي الداكن كما هو موضح في صور المشروع. وشمل التكوين المُثبّت أيضًا وحدات تخزين أكبر حجمًا ذات مظهر خشبي، تظهر في جميع أنحاء منطقة الموظفين.

قامت شركة M&W بتنسيق فواصل المكاتب، وأجهزة سطح المكتب، ووحدات التخزين، وكراسي المكاتب، ومكتب الاستقبال ضمن نطاق توريد واحد. وقد وفر ذلك لفريق المشروع حزمة أثاث متكاملة للمراجعة، مما قلل من الجهد المبذول في مطابقة مكونات محطات العمل الرئيسية بشكل منفصل بين مختلف الموردين.

تم دعم الإنتاج والتوريد من خلال ترتيبات الشحن وإرشادات التركيب. ولذلك، يمكن اعتبار الأثاث وحدة متكاملة، مع مراعاة العلاقات بين الألواح وأسطح المكاتب والخزائن.

تُظهر الصور الملتقطة في الموقع المكتب أثناء استخدامه، مع مجموعات متكررة من المكاتب الصغيرة، وممرات واضحة، ووحدات تخزين موزعة حول أسطح العمل. وتُضفي ألواح الأثاث البرتقالية اللون الرسمي للشركة على منطقة الموظفين، بينما يُكمل مكتب الاستقبال مجموعة الأثاث المُقدمة عند المدخل.

يُظهر هذا المشروع كيف يمكن لتصميم مكاتب T10 أن يجمع بين الهوية المؤسسية والتخطيط العملي لمحطات العمل. وتكمن أبرز ميزاته في الربط بينهما: بيئة تحمل علامة تجارية مميزة، مصممة حول مناطق العمل الفردية واحتياجات التخزين اليومية.

هل تخطط لتصميم مكاتب عمل تتناسب مع ألوان علامتك التجارية؟ تواصل مع شركة M&W لمناقشة فواصل المكاتب، وتكوينات المكاتب، وحلول التخزين، وتوفير الأثاث المتناسق لمشروعك.

التعليمات

لقد قمنا بتصنيف الأسئلة حسب الفئات لتسهيل عثورك على الإجابات التي تبحث عنها. إذا لم تجد إجابة لسؤالك، يُرجى التواصل معنا.

  • نعم. في هذا المشروع، استخدمت شركة M&W اللون البرتقالي المميز لعلامتها التجارية في ألواح فواصل المكاتب. يجب أن يتناسق اختيار اللون النهائي مع التشطيبات المتاحة والمتطلبات البصرية للمشروع.

  • شكل اللون البرتقالي شريطاً متكرراً داخل الحواجز. وساهمت الألواح الرمادية الداكنة والإطارات السوداء في تحقيق التوازن في التصميم، بينما أضفت أسطح العمل والخزائن ذات اللون الخشبي الفاتح لمسة نهائية أكثر إشراقاً داخل المكاتب.

  • حافظت الأجزاء العلوية الزجاجية على الرؤية من خلال أجزاء مختارة من التصميم. وقد أكملت هذه الأجزاء الألواح الصلبة التي وفرت حاجزًا بصريًا حول مناطق العمل.

  • تضمنت محطات العمل المُثبّتة خزائن علوية، ورفوفاً مفتوحة، ووحدات تخزين طويلة، ووحدات أدراج. وقد وفرت هذه العناصر مواقع مختلفة للمواد فوق سطح العمل، وبجانبه، وتحته.

  • أدى السطح ذو الشكل L إلى توسيع مساحة سطح المكتب القابلة للاستخدام حول مكان الموظف، مما وفر مساحة لترتيب معدات الكمبيوتر وغيرها من أنشطة المكتب على أجزاء مختلفة من سطح العمل.

  • لا. كانت الرسومات تمثل مقترحات سابقة. تُظهر الصور الملتقطة في الموقع اختيار اللون البرتقالي والرمادي الداكن النهائي وتكوين الأثاث المُركّب.

  • لا، قامت شركة M&W أيضاً بتوريد أسطح المكاتب، والخزائن العلوية، والخزائن الطويلة، وقواعد الأدراج، وكراسي المكاتب، ومكتب الاستقبال.