1. بيت
  2. حالات
  3. آسيا
  4. محطات عمل مكتبية من نوع SL مزودة بوحدات تخزين مدمجة في منغوليا

محطات عمل مكتبية من نوع SL مزودة بوحدات تخزين مدمجة في منغوليا

غالباً ما يتم اختيار وحدات التخزين الشخصية بعد اختيار مكاتب العمل. ومع ذلك، فإن موقعها يؤثر على مساحة الأرجل، وسهولة الوصول إلى المقاعد، وكيفية تناسق محطة العمل.

في هذا المكتب في منغوليا، قامت شركة M&W منذ البداية بدمج خزائن خشبية ثابتة في تصميم محطات العمل SL. توفر هذه الخزائن مساحة تخزين شخصية أسفل أسطح المكاتب، كما أنها تُسهم في دعم المكتب. وبالإضافة إلى إطارات المكاتب البيضاء، والشاشات الزرقاء والخضراء، ومنافذ الطاقة في كل محطة عمل، يجمع هذا التصميم العديد من الاحتياجات اليومية في حل أثاث متكامل.

01 | نظرة عامة على المشروع

  • الموقع: منغوليا
  • نوع المشروع: مكتب
  • المنتج الأساسي: محطات عمل ثابتة الارتفاع من سلسلة SL
  • التكوين الرئيسي: خزائن خشبية ثابتة تجمع بين التخزين الشخصي ودعم جزئي لسطح المكتب
  • خيارات محطات العمل: تم تطوير تكوينات تتسع لشخصين، وستة أشخاص، وثمانية أشخاص في عرض الأثاث
  • الملحقات: شاشات سطح المكتب ومنافذ الطاقة في كل محطة عمل
  • نطاق التوريد: محطات عمل الموظفين، ووحدات التخزين، ومقاعد الجلوس، وأثاث الإدارة، وأثاث قاعات الاجتماعات، والأرائك، وطاولات القهوة
  • خدمات M&W: تخطيط تصميم الأثاث، اختيار المنتجات، تنسيق الألوان، تصميمات التكوين، الإنتاج والتوريد، ترتيبات الشحن، وإرشادات التركيب

تستخدم منطقة الموظفين المُجهزة مجموعات متكررة من محطات العمل مرتبة حول أعمدة المبنى. وتُشكل أسطح المكاتب والخزائن ذات اللون الخشبي الفاتح قاعدة متناسقة، بينما تُضفي الإطارات البيضاء والشاشات ذات اللون الأزرق المخضر طابعًا بصريًا أكثر إشراقًا على المكتب المفتوح.

قامت شركة M&W بتوريد مجموعة الأثاث الكاملة، ووسعت نطاق المشروع ليشمل أماكن عمل الموظفين والإدارة وقاعات الاجتماعات.

02 | دمج التخزين الشخصي ودعم سطح المكتب

يحتاج مكان عمل الموظف إلى مساحة لحفظ المستندات والأغراض الشخصية دون الحاجة إلى وضع كل شيء على سطح المكتب. وفي الوقت نفسه، يجب أن تتناسب مساحة التخزين مع تصميم المكتب دون أن تعيق وضعية الجلوس بشكل غير ضروري.

يُلبي تصميم SL هذه المتطلبات من خلال خزائن خشبية ثابتة أسفل أسطح المكاتب. توفر كل خزانة مساحة تخزين شخصية قريبة، مما يسمح بإبقاء العناصر التي لا تحتاج إلى البقاء على المكتب في متناول اليد.

تؤدي الخزائن أيضاً دوراً هيكلياً في هذا المشروع. فهي، بالتنسيق مع إطار SL، تُساهم في دعم سطح المكتب. لذا، فإن أبعادها ومواقعها جزء لا يتجزأ من تصميم المكتب نفسه.

يُغيّر هذا من طريقة تخطيط محطة العمل. يجب مراعاة موضع الخزائن إلى جانب وصلات سطح المكتب، ومواقع الدعم، ومساحة الأرجل المتاحة. كما يجب التحقق من سهولة الوصول إلى الأدراج مقارنةً بموضع الكرسي والأثاث المجاور.

يُضفي تشطيب الخشب المتناسق لمسة جمالية تربط الخزائن بصرياً بأسطح المكاتب. تبدو وحدات التخزين جزءاً لا يتجزأ من محطة العمل، مما يمنح كل وضعية عمل مظهراً متناسقاً.

يُظهر هذا المشروع تكوينًا محددًا لوحدة التخزين والتدعيم، حيث يتم تنسيق التخزين والدعم. ويعتمد دور الخزانة الداعم على التصميم المُعتمد، بما في ذلك وصلاتها وعلاقتها بإطار المكتب.

03 | تكييف مجموعات محطات العمل SL مع مخطط الأرضية

لا يمكن أن يناسب تصميم محطة عمل واحدة جميع أجزاء المكتب. قد تكون الصفوف الطويلة مناسبة في المساحات المفتوحة، بينما قد تكون المجموعات الأصغر حجماً أكثر ملاءمة بالقرب من حدود الغرف أو قطع الأثاث الأخرى.

قامت شركة M&W بتطوير تكوينات SL تتسع لشخصين وستة وثمانية أشخاص للمقترح. وقد أوضحت هذه التكوينات كيف يمكن ترتيب أسطح المكاتب والإطارات والشاشات والخزائن الثابتة لتناسب أحجام المجموعات المختلفة.

تستخدم الخيارات المكونة من ستة أو ثمانية أشخاص صفوفًا متقابلة، مما يُنشئ نمطًا متكررًا لمواقع العمل الفردية. توفر التشكيلات الأصغر خيارًا آخر عندما لا يناسب المقعد الطويل المساحة المتاحة.

شكّل مخطط الأرضية الأساس لتحديد مواقع هذه المجموعات. وكان لا بد من مراعاة مواقع الأعمدة وحدود الغرف ومسارات الحركة إلى جانب مساحة الأثاث. فمجموعة المكاتب التي تتناسب مع الرسم لا تزال بحاجة إلى مساحة كافية للجلوس، ومساحة للتخزين المفتوح، ومساحة للتحرك خلف الكراسي المشغولة.

تُضفي الخزائن الثابتة أهمية خاصة على هذا التنسيق. ولأنها تُشارك في ترتيب دعم المكتب، يجب تحديد مواقعها بما يتناسب مع تصميم محطة العمل بدلاً من التعامل معها كإضافات قابلة للتحريك بحرية.

سمح استخدام العديد من تكوينات SL ذات الصلة بتصميم الأثاث بما يتناسب مع تخطيط المكتب مع الحفاظ على تصميم مشترك في جميع أنحاء منطقة الموظفين.

04 | تنسيق الشاشات والتشطيبات والطاقة في كل موضع

قد تُضفي محطات العمل المتكررة شعورًا بالثقل البصري على المكتب إذا كانت جميع مكوناته ضخمة أو مطلية بنفس اللون الداكن. يستخدم تصميم "منغوليا" مزيجًا متقنًا من الخشب الفاتح والإطارات البيضاء والشاشات الزرقاء والخضراء لإضفاء التنوع دون الإخلال بالتناسق.

تتميز أسطح المكاتب والخزائن الثابتة بمظهر خشبي متناسق. وتمنح الإطارات البيضاء المحيطة مجموعات محطات العمل شكلاً واضحاً، بينما تضيف الشاشات لوناً على مستوى نظر الجالسين.

تُحدد الشاشات أيضًا الحد الأمامي لكل موقع عمل. في الترتيبات المواجهة، تقطع الشاشات خطوط الرؤية المباشرة عبر أسطح المكاتب مع الحفاظ على منطقة عمل الموظف مفتوحة. دورها هو الفصل البصري وليس الإغلاق الكامل.

تم تزويد جميع محطات العمل بمنافذ كهربائية. توفر نقاط الوصول على سطح المكتب توصيلات كهربائية ضمن تصميم الأثاث، مما يدعم أجهزة الكمبيوتر المحمولة وغيرها من المعدات المستخدمة على المكاتب.

لا يزال من الضروري مراعاة الوصول إلى الكهرباء وإدارة الكابلات معًا أثناء عملية التركيب. تتطلب أسلاك المعدات مسارات مناسبة إلى نقاط توصيلها، وتُظهر الصور المرفقة أن بعض الكابلات تبقى ظاهرة أثناء الاستخدام اليومي. تكمن فائدة هذا التصميم في توفير الطاقة في كل محطة عمل، فهو لا يعتمد على الادعاء بأن جميع الأسلاك مخفية.

تساهم الشاشات والتشطيبات والتجهيزات الكهربائية مجتمعة في جعل مجموعات SL المتكررة أكثر اكتمالاً كمواقع عمل فردية.

05 | ربط تخطيط التصميم، والرسومات، وتوريد الأثاث

تطلّب المشروع اتخاذ قرارات على مستوى المكاتب ومحطات العمل على حدّ سواء. حدّد التصميم العام أماكن مجموعات الأثاث، بينما أوضحت رسومات التكوين كيفية ترابط المكونات الفردية معًا.

أظهرت تصاميم محطات العمل من شركة M&W المكاتب مع خزائنها الخشبية الثابتة، والشاشات، والمقاعد. سهّل هذا الأمر مراجعة العلاقة بين التخزين والدعم قبل الإنتاج، كما سمح بتقييم أحجام المجموعات المختلفة كمجموعات متكاملة.

تضمن اقتراح الأثاث الأوسع نطاقاً مكاتب فردية، وأثاث إداري على شكل حرف L، وطاولة اجتماعات كبيرة مع مقاعد، بالإضافة إلى أرائك وطاولات قهوة. وقد وسّعت هذه التجهيزات نطاق التوريد ليشمل مناطق أخرى غير منطقة الموظفين المفتوحة.

تضم غرفة الاجتماعات المكتملة طاولة طويلة ذات نقش خشبي وكراسي سوداء اللون. أما في منطقة الموظفين، فتخلق أسطح المكاتب ذات الألوان الفاتحة والشاشات الزرقاء والخضراء أجواءً مختلفة مع الحفاظ على استخدام التشطيبات الخشبية والمقاعد المتناسقة.

قامت شركة M&W بتنسيق الإنتاج والتوريد عبر فئات الأثاث هذه، مدعومةً بترتيبات الشحن وإرشادات التركيب. وقد سمح إبقاء الأثاث ضمن مشروع واحد بدراسة تكوينات محطات العمل وأثاث الغرف الداعمة معًا.

نتائج المشروع

يوفر المكتب المكتمل مساحة تخزين شخصية، ودعمًا لأجهزة سطح المكتب، وفصلًا بصريًا، وإمكانية الوصول إلى الكهرباء في ترتيب محطة العمل SL.

تتميز هذه المساحة بخزانة خشبية ثابتة: وحدة تخزين قريبة تُسهم أيضاً في دعم المكتب. وتتلاءم أحجام مجموعات محطات العمل المختلفة مع تصميم الأرضية، بينما تربط التشطيبات المتناسقة المجموعات المتكررة في جميع أنحاء منطقة الموظفين.

بالنسبة لمشاريع المكاتب التي تتطلب مكاتب مزودة بوحدات تخزين مدمجة، يمكن لشركة M&W تطوير اقتراح منسق يشمل هياكل المكاتب والخزائن والشاشات ومصادر الطاقة والأثاث للغرف المحيطة.

شارك مخطط أرضية مكتبك مع شركة M&W لمناقشة تكوين محطة عمل SL الذي يجمع بين متطلبات التخزين والدعم والتصميم.

التعليمات

لقد قمنا بتصنيف الأسئلة حسب الفئات لتسهيل عثورك على الإجابات التي تبحث عنها. إذا لم تجد إجابة لسؤالك، يُرجى التواصل معنا.

  • تستخدم محطات العمل خزائن خشبية ثابتة أسفل أسطح المكاتب. توفر هذه الخزائن مساحة تخزين شخصية، كما أنها تؤدي جزءًا من وظيفة دعم سطح المكتب ضمن تصميم وحدة العمل SL.

  • لا. محطات عمل الموظفين المعروضة تستخدم خزائن خشبية ثابتة. يتم تنسيق مواقعها مع هيكل المكتب وترتيب المقاعد.

  • يجب تصميم خزانة داعمة وتوصيلها لهذا الغرض. ينبغي تقييم أبعاد الخزانة، والوصلات، ومواقع الإطار، ومسافات سطح المكتب معًا. لا ينبغي اعتبار خزانة التخزين العادية بمثابة دعامة للمكتب تلقائيًا.

  • تضمن اقتراح الأثاث تكوينات تتسع لشخصين، وستة أشخاص، وثمانية أشخاص. وقد وفرت هذه التكوينات خيارات مختلفة لترتيب محطات عمل SL داخل المكتب.

  • نعم. تم تزويد كل محطة عمل بمأخذ طاقة. كما يجب تنظيم مسارات الكابلات وتوصيلات المعدات أثناء التركيب والإعداد.

  • تمّت مراعاة مساحة محطة العمل إلى جانب مواقع الخزائن، وسهولة الوصول إلى الأدراج، ومساحة الجلوس، ومسارات الحركة. يجب تضمين الخزائن الثابتة في هذه الخطة لأنها تُشكّل جزءًا من تصميم المكتب المُهيّأ.

  • قامت شركة M&W بتوريد مجموعة أثاث المكاتب، بما في ذلك مقاعد الموظفين ووحدات التخزين، وأثاث الإدارة، وطاولات وكراسي الاجتماعات، والأرائك وطاولات القهوة.